Vis daugiau šalių ir įmonių domisi, ar 4 dienų darbo savaitė gali būti realus sprendimas siekiant geresnės darbuotojų savijautos ir didesnio produktyvumo. Naujausi tyrimai rodo, kad trumpesnė darbo savaitė ne tik sumažina perdegimo riziką, bet ir teigiamai veikia fizinę bei psichikos sveikatą.
4 dienų darbo savaitė ir darbuotojų sveikata
Mokslininkai iš Bostono koledžo stebėjo daugiau nei 140 įmonių JAV, Jungtinėje Karalystėje, Australijoje, Kanadoje, Airijoje ir Naujojoje Zelandijoje. Rezultatai buvo stulbinantys – sumažinus darbo savaitę iki 4 dienų, pagerėjo darbuotojų pasitenkinimas darbu, sumažėjo stresas, sustiprėjo psichinė sveikata. Be to, dauguma įmonių pastebėjo, kad tokia darbo organizacija ne tik nepakenkė, bet net ir pagerino produktyvumą bei pajamas.
Kodėl vis dar dirbame 5 dienas?
Nepaisant akivaizdžių privalumų, 4 dienų darbo savaitė dar nėra paplitusi visame pasaulyje. Kai kuriose šalyse, tokiose kaip Indija ar Japonija, ilgos darbo valandos laikomos garbės reikalu. Japonijoje net egzistuoja terminas karoshi, reiškiantis mirtį nuo persidirbimo. Tačiau požiūriai po truputį keičiasi – Tokijas pradėjo bandomąją keturių dienų darbo savaitės programą valstybės tarnautojams, o Dubajus ir Pietų Korėja taip pat jau eksperimentuoja su trumpesniu darbo grafiku.
Produktyvumas: mitai ir realybė
Dažnai manoma, kad sutrumpinus darbo laiką, smarkiai krenta darbo našumas. Vis dėlto tyrimai parodė priešingai – 4 dienų darbo savaitė produktyvumui dažnai yra net palanki. Įmonės tiesiog atsisako nereikalingų užduočių, mažina bereikalingus susitikimus, juos keičia greitesniais sprendimo būdais – telefono skambučiais ar žinutėmis. Be to, šiuolaikinės technologijos ir dirbtinis intelektas leidžia sumažinti daugybę pasikartojančių darbų.
Kaip keičiasi požiūris į darbą
Ypatingai jaunajai kartai 4 dienų darbo savaitė tampa vis patrauklesnė. Globali apklausa parodė, kad pirmą kartą istorijoje darbo ir asmeninio gyvenimo balansas jiems yra svarbesnis už atlyginimą. Tai rodo, kad ateityje darbo pasaulis gali keistis dar sparčiau – žmonės renkasi mažiau darbo valandų mainais į geresnę gyvenimo kokybę.
Ar 4 dienų darbo savaitė taps norma?
Ekspertai sutaria, kad 4 dienų darbo savaitė nėra universali visoms šalims ar sektoriams. Pramonės struktūra, technologinis išsivystymas ir darbo kultūra lemia, kur toks modelis gali būti pritaikytas. Tačiau akivaizdu, kad diskusijos dėl trumpesnės darbo savaitės jau vyksta visame pasaulyje, ir jos rezultatai – daug žadantys.
Šaltinis: bbc.com
Nuotraukos asociatyvinės © Canva.
